Visión

Ser una Institución líder, reconocida por la formación integral de personas, capaces de convivir solidariamente para sobresalir y afrontar las exigencias del campo laboral, caracterizado por los acelerados avances científico tecnológicos en un mundo globalizado.

Misión

Generar en el educando procesos educativos tendientes al desarrollo del pensamiento crítico, reflexivo y científico con actitud responsable y voluntad de transformación para su adaptación en el ámbito sociolaboral que, le permita afrontar con éxito las exigencias de un mundo competitivo en una sociedad marcada por la diversidad.

PEDAGOGICO CURRICULAR:

- Estimular la vivencia de valores éticos y morales.
- Promover la autogestión y el espíritu investigativo.
- Generar procesos interdisciplinarios y de aprendizaje significativo.
- Desarrollar actitudes crítico-reflexivas.
- Generar estrategias para la atención a la diversidad de los alumnos.
- Orientar al estudiante para su mejor adaptación a la vida y al trabajo, centrando su acción en el afianzamiento de su decisión vocacional.
- Potenciar actividades extraescolares al aire libre.

GESTION-PARTICIPACION:

- Optimizar la gestión administrativa.
- Propiciar la permanente actualización de los equipos de los laboratorios acorde a los avances científico-tecnológicos.
- Emprender la conformación de asociaciones de alumnos, ex-alumnos, padres y docentes.
- Propiciar una mayor participación en actividades extraescolares.
- Impulsar el crecimiento de la Institución , como Centro de Formación y Capacitación profesional.
- Mejorar la infraestructura edilicia destinada a actividades académicas.
- Optimizar la utilización de recursos materiales y didácticos de la Institución.

HUMANO Y DE SERVICIOS:

- Humanizar la tarea educativa, estimulando la relación de persona a persona entre profesores - alumnos, y profesores - padres.
- Facilitar la participación del plantel docente y técnico-administrativo en cursos de formación y capacitación.
- Impulsar las vías de participación efectiva de padres y alumnos en la marcha de la Institución.
- Fomentar hábitos democráticos.
- Potenciar la negociación como vía de resolución de conflictos.

RELACION CON EL ENTORNO:

- Impulsar el desarrollo sostenible del medio ambiente.
- Potenciar las actividades de integración y de servicio social con el entorno.
- Establecer convenios con otros centros y con la comunidad.